2022年(nián)工(gōng)作會(huì)|首提“平台化發展戰略” 明确“數字化解決方案綜合服務龍頭企業(yè)”定位

2月(yuè)15日至16日，電(diàn)科太極召開(kāi)2022年(nián)工(gōng)作會(huì)、全面從(cóng)嚴治黨工(gōng)作會(huì)暨職工(gōng)代表大會(huì)，傳達學習電(diàn)科集團2022年(nián)工(gōng)作會(huì)精神，全面總結五年(nián)來取得的成績和2021年(nián)改革發展黨建主要工(gōng)作，研究部署2022年(nián)重點任務。會(huì)議緊扣年(nián)度務虛成果，首次著(zhe)重提出平台化發展戰略，為(wèi)“十四五”時期電(diàn)科太極高(gāo)質量轉型發展引航定向。

會(huì)上(shàng)，電(diàn)科太極黨委書記、董事(shì)長(cháng)張雲作了題為(wèi)《聚焦平台化戰略 全力打造數字化解決方案龍頭企業(yè) 開(kāi)啓電(diàn)科太極轉型發展新征程》的工(gōng)作報(bào)告。領導班子成員(yuán)、董事(shì)、監事(shì)、全體中幹，集團公司首席專家、子集團及下(xià)屬各單位黨支部書記、副書記、分工(gōng)會(huì)主席、團支部書記，各單位相(xiàng)關骨幹人員(yuán)、職工(gōng)代表等共計500餘人在子集團本部主會(huì)場和北(běi)京、深圳、貴陽、武漢、上(shàng)海、西(xī)安、海南(nán)各視頻分會(huì)場參加，并聚焦新戰略新布局，對工(gōng)作報(bào)告進行了充分讨論，集思廣益、建言獻策，會(huì)議氛圍濃厚、反響熱烈。

會(huì)議指出，五年(nián)來，電(diàn)科太極/15所堅持思想引領、創新驅動，邊謀邊幹、銳意進取，政治生(shēng)态風清氣正，轉型發展基礎持續鞏固，主責主業(yè)更加清晰，治理能(néng)力不斷提升，科技(jì)創新能(néng)力、履行強軍首責、支撐政府和企業(yè)數字化發展、改革攻堅均取得較大成就(jiù)。2021年(nián)，圓滿完成電(diàn)科集團黨組下(xià)達的各項工(gōng)作任務，經營業(yè)績創曆史最好成績，科技(jì)領軍人才和技(jì)術(shù)人才相(xiàng)繼湧現，企業(yè)綜合實力明顯提升，行業(yè)影響力和帶動力不斷增強，高(gāo)質量發展邁上(shàng)新台階。

會(huì)議指出，2022年(nián)是“十四五”發展攻堅之年(nián)，面對發展道路(lù)上(shàng)的新形勢新任務新挑戰，要立足“數字化解決方案綜合服務龍頭企業(yè)”的戰略定位，聚焦“平台化發展戰略”，即：加快推進以解決方案數字化為(wèi)一(yī)個(gè)主體、産品産業(yè)化和運營平台化為(wèi)兩翼的“一(yī)體兩翼”的業(yè)務發展模式轉型，布局“基于體系工(gōng)程的系統總體技(jì)術(shù)、以人工(gōng)智能(néng)為(wèi)核心的數智處理技(jì)術(shù)、基于自(zì)主可控軟硬件(jiàn)的先進計算(suàn)技(jì)術(shù)”三大技(jì)術(shù)，實施“換代工(gōng)程”“躍升工(gōng)程”“跨越工(gōng)程”“強基工(gōng)程”四大工(gōng)程，聚力打造公共服務平台，持續構建“一(yī)個(gè)太極”的組織和文化體系，築牢高(gāo)質量轉型發展根基。

會(huì)議提出，電(diàn)科太極2022年(nián)工(gōng)作主線是“強基、突破、轉型”，即以平台化戰略為(wèi)引領，通(tōng)過聚力打造核心技(jì)術(shù)、構建公共服務平台，在核心産品和能(néng)力、人才隊伍建設以及資本運作等方面取得新突破，推動向平台型的業(yè)務發展模式轉型，向一(yī)體化協同的科研組織方式轉型，向以成本效益為(wèi)核心的項目全生(shēng)命周期管理方式轉型，推動企業(yè)高(gāo)質量發展。圍繞年(nián)度工(gōng)作主線，會(huì)議強調要确保經營目标全面實現，确保年(nián)度14項重點任務高(gāo)質量完成，著(zhe)力抓好五個(gè)方面的工(gōng)作：做強能(néng)力，推動核心技(jì)術(shù)實現突破發展；突出重點，推動核心業(yè)務實現轉型發展；資本驅動，推動産融結合實現快速發展；築牢基礎，推動管理改革實現一(yī)體化發展；加強黨的全面領導，推動高(gāo)質量黨建引領保障高(gāo)質量發展。

張雲董事(shì)長(cháng)在總結講話中指出，“平台化”發展戰略是領導班子、業(yè)務骨幹經過集中務虛、激烈碰撞、深入研讨，凝練而成的重要思想精髓和戰略共識，也是2022年(nián)工(gōng)作會(huì)發布的最重要成果。就(jiù)如何貫徹落實好會(huì)議精神，抓實抓好平台化發展戰略的實施，張雲董事(shì)長(cháng)提出以下(xià)五方面要求。

一(yī)是加強對戰略的認識。平台化戰略代表著(zhe)電(diàn)科太極發展方式、科研組織模式、管理方式和思想觀念的轉型，要切實加強幹部職工(gōng)思想觀念的轉變，統一(yī)思想、凝聚共識；實施路(lù)徑上(shàng)，既要“正向”設計、做好頂層謀劃，也要“逆向推動”、做好任務分解，推動技(jì)術(shù)布局與人力資源配套。

二是加強對戰略的協同。确立平台化戰略代表著(zhe)電(diàn)科太極戰略性變革，徹底解決一(yī)批發展中矛盾和問題的思路(lù)舉措，實施中要做到(dào)“上(shàng)下(xià)一(yī)心、将士用命”，堅決杜絕個(gè)人主義、“本位主義”，要做好組織、機(jī)制、資源配套，切實加強戰略協同。

三是加強對戰略的支撐。按照(zhào)平台化戰略，要力争在新的一(yī)年(nián)紮實圍繞“強基、突破、轉型”主線，在先進技(jì)術(shù)研發、領軍人才引進、平台産品建設、資本驅動突破、管理方式變革等五方面取得更多(duō)突破性進展和成果。

四是加強對戰略的落地。實施平台化戰略過程中，廣大幹部職工(gōng)要切實提高(gāo)思想站位，講政治、顧大局，具備新思想、新理念、新格局；要圍繞戰略體系整體規劃布局建設，以體系牽引研發；要加強戰略的具體組織保障，按照(zhào)複雜(zá)體系工(gōng)程的方法，持續細化“作戰圖”“時間表”；明确“敢于使命擔當的戰略勇氣、堅忍不拔的戰略定力、勇毅前行的工(gōng)作作風、務實可行的推進方案”的戰略執行要求。

五是加強對戰略的宣貫。要為(wèi)戰略做好環境塑造，在全子集團迅速掀起“兩個(gè)高(gāo)潮”。一(yī)是宣傳的高(gāo)潮，要統籌策劃，加強對平台化戰略執行、落地情況的新聞宣傳，營造濃厚學習貫徹氛圍；二是宣貫培訓的高(gāo)潮，要迅速組建宣講團，赴各部門(mén)各單位開(kāi)展宣講活動，使工(gōng)作會(huì)議精神深入人心。

大會(huì)讨論了題為(wèi)《堅持高(gāo)質量黨建引領保障高(gāo)質量發展 以優異成績迎接黨的二十大勝利召開(kāi)》的黨建工(gōng)作報(bào)告，報(bào)告系統回顧電(diàn)科太極2021年(nián)全面從(cóng)嚴治黨各項工(gōng)作，部署了堅持把黨的領導貫穿企業(yè)治理全過程、持續強化思想引領、持續打造适應發展要求的高(gāo)素質專業(yè)化隊伍、持續鞏固風清氣正的政治生(shēng)态、深入推進意識形态工(gōng)作與企業(yè)文化建設、深入推進群團統戰工(gōng)作和民(mín)生(shēng)工(gōng)程等七大方面的2022年(nián)黨建重點工(gōng)作任務。

大會(huì)讨論了題為(wèi)《運用黨的百年(nián)奮鬥曆史經驗 始終堅持嚴的主基調不動搖 推進黨風廉政建設和反腐敗鬥争不斷取得新成效》的紀檢監察工(gōng)作報(bào)告，報(bào)告總結回顧2021年(nián)工(gōng)作，具體部署了2022年(nián)堅持不懈把全面從(cóng)嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗鬥争向縱深推進，為(wèi)電(diàn)科太極高(gāo)質量發展保駕護航的各項工(gōng)作重點。

大會(huì)通(tōng)報(bào)了《電(diàn)科太極外部獲獎情況》，宣讀(dú)了《關于表彰2021年(nián)先進集體和個(gè)人的決定》，表彰了年(nián)度突出貢獻獎、先進集體、優秀項目團隊、市(shì)場開(kāi)拓獎、管理創新獎、優秀中層幹部、優秀專家、青年(nián)拔尖人才、優秀職工(gōng)等，并現場為(wèi)獲獎代表頒獎。

大會(huì)還(hái)進行了職工(gōng)董事(shì)、職工(gōng)監事(shì)的選舉，經過與會(huì)代表無記名投票，選舉産生(shēng)一(yī)名職工(gōng)董事(shì)、一(yī)名職工(gōng)監事(shì)。

數字時代巅峰立，太極健兒弄大潮。

平台化戰略，是電(diàn)科太極/15所曆史上(shàng)一(yī)次裡(lǐ)程碑式的實踐和一(yī)份充滿希望的事(shì)業(yè)，繪就(jiù)了未來五年(nián)甚至十年(nián)的發展藍圖，是電(diàn)科太極/15所高(gāo)質量自(zì)我革新的選擇，是對标世界一(yī)流軟件(jiàn)企業(yè)做中國(guó)SAP的戰略選擇，也是履行強國(guó)興軍事(shì)業(yè)的曆史選擇。相(xiàng)信具有标志(zhì)性意義的2022年(nián)工(gōng)作會(huì)必将開(kāi)啓電(diàn)科太極/15所轉型高(gāo)質量發展的嶄新篇章！