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中國(guó)電(diàn)科召開(kāi)提升戰略能(néng)力研讨會(huì)-中國(guó)電(diàn)子科技(jì)集團有限公司

來源:新聞中心 作者:新聞中心 時間:2023-10-23

  10月(yuè)20-21日,中國(guó)電(diàn)科召開(kāi)提升戰略能(néng)力研讨會(huì)。會(huì)議以習近平新時代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為(wèi)指導,全面貫徹落實黨的二十大精神,深入學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神,紮實推進中央巡視反饋意見(jiàn)整改,解放(fàng)思想,實事(shì)求是,圍繞提升戰略能(néng)力這個(gè)主題,分析面臨形勢,查找差距不足,研究集團公司當前和今後一(yī)個(gè)時期轉型發展的主要思路(lù)和重點任務。

中國(guó)電(diàn)科黨組書記、董事(shì)長(cháng)王海波出席會(huì)議,并作題為(wèi)《牢記“國(guó)之大者”,提升戰略能(néng)力,為(wèi)更好服務強國(guó)強軍事(shì)業(yè)提供堅強保障》的報(bào)告。總經理、黨組副書記陳錫明主持會(huì)議并作總結講話,集團領導參加會(huì)議。

會(huì)上(shàng),總部有關負責人圍繞提升戰略能(néng)力、軍工(gōng)能(néng)力、總體能(néng)力、财務管理能(néng)力、投資管控能(néng)力、總部能(néng)力等六個(gè)方面作專題報(bào)告。

  會(huì)議指出,面對新一(yī)輪科技(jì)革命和産業(yè)變革的重大機(jī)遇,面對世界新軍事(shì)變革迅猛發展,全系統要心懷“國(guó)之大者”,站在全局和戰略的高(gāo)度想問題、辦事(shì)情,從(cóng)國(guó)企思維轉向國(guó)家思維,将集團發展使命與國(guó)家戰略需求緊密結合在一(yī)起,堅持高(gāo)質量發展,堅持強軍首責,堅持高(gāo)水(shuǐ)平科技(jì)自(zì)立自(zì)強,堅持做強做優做大,在新型舉國(guó)體制中找準定位,全面提升戰略能(néng)力,加快推進集團轉型,推動黨中央決策部署不折不扣貫徹落實。

  會(huì)議強調,要深刻認識提升戰略能(néng)力的重要意義。戰略決定方向,戰略能(néng)力決定戰略能(néng)否正确形成、有效落地和及時調整。要與時俱進,準确研判趨勢,牢牢把握重大發展機(jī)遇;要頂層布局,理清核心關鍵,統籌有限資源,集中用在“刀刃”上(shàng);要居安思危,常懷憂患意識,越是發展趨勢良好的時候,越要如履薄冰;要協同開(kāi)放(fàng),善于整合各方資源為(wèi)我所用;要閉環落地,确保戰略得到(dào)貫徹執行,落實好國(guó)家重大任務,守住不發生(shēng)重大風險底線。全系統要堅持問題導向、目标導向和結果導向,緊扣提升戰略能(néng)力這個(gè)關鍵,研究形成可執行、可落地的改革舉措,為(wèi)更好履行使命責任、實現高(gāo)質量發展打下(xià)堅實能(néng)力基礎。

  會(huì)議強調,要準确把握集團公司提升戰略能(néng)力的重點,聚焦服務強軍興軍、支撐高(gāo)水(shuǐ)平科技(jì)自(zì)立自(zì)強、推進現代化産業(yè)體系建設使命任務,圍繞提高(gāo)核心競争力、增強核心功能(néng),以提升戰略能(néng)力為(wèi)主題,以建設戰略管控為(wèi)基準的差異化管控模式為(wèi)主線,在鞏固發展尖端配套優勢的基礎上(shàng),突出做強體系、做強基礎、做強新域新質,努力把集團公司打造成為(wèi)堅定許黨報(bào)國(guó),堅守強軍首責,堅持自(zì)立自(zì)強,勇于改革創新,崇尚協同開(kāi)放(fàng),矢志(zhì)擔當作為(wèi)的世界一(yī)流企業(yè),為(wèi)全面建設社會(huì)主義現代化國(guó)家作出新的更大貢獻。

  會(huì)議要求,全系統要提高(gāo)政治站位,結合中央巡視反饋意見(jiàn)整改,深刻認識提升戰略能(néng)力、履行使命責任、推動改革轉型的必要性、緊迫性,吃(chī)透改革精神,勇擔改革責任。要嚴守紀律規矩,堅決服從(cóng)大局,不折不扣抓好黨組決策部署貫徹落實。要統籌謀劃推進,堅持急用先行、試點先行、動态完善,分階段、分步驟推動改革任務落地。要強化幹部隊伍建設,樹正氣、講真話、辦實事(shì),切實提高(gāo)履職能(néng)力水(shuǐ)平,為(wèi)集團提升戰略能(néng)力提供堅強組織保證。要築牢風險防線,正确處理改革發展穩定關系,确保改革順利推進和各項目标任務圓滿完成。

  會(huì)議期間,與會(huì)人員(yuán)圍繞提升戰略能(néng)力進行深入研讨。大家一(yī)緻認為(wèi),會(huì)議牢固樹立國(guó)家思維,把握新時代新征程集團公司的使命定位,思考了下(xià)一(yī)步改革發展的重大問題;堅持問題導向,全面分析當前面臨的形勢和任務,激發了強烈的責任感、使命感和緊迫感;明确了提升戰略能(néng)力,優化戰略管控的基本思路(lù)、基本原則和重點任務,制定提升戰略能(néng)力20條舉措,為(wèi)加快推進集團轉型發展,更好履行強國(guó)強軍使命責任提供了依據指引和有力抓手。

  集團公司戰略委、咨詢委相(xiàng)關領導,總師(shī)召集人,總部部門(mén)以上(shàng)負責人,研究院所所長(cháng)(院長(cháng))、黨委書記,子集團、專業(yè)子公司董事(shì)長(cháng)、黨委書記、總經理,青年(nián)幹部代表,工(gōng)作專班有關同志(zhì)等參加會(huì)議。 會(huì)議強調,要深刻認識提升戰略能(néng)力的重要意義。戰略決定方向,戰略能(néng)力決定戰略能(néng)否正确形成、有效落地和及時調整。要與時俱進,準确研判趨勢,牢牢把握重大發展機(jī)遇;要頂層布局,理清核心關鍵,統籌有限資源,集中用在“刀刃”上(shàng);要居安思危,常懷憂患意識,越是發展趨勢良好的時候,越要如履薄冰;要協同開(kāi)放(fàng),善于整合各方資源為(wèi)我所用;要閉環落地,确保戰略得到(dào)貫徹執行,落實好國(guó)家重大任務,守住不發生(shēng)重大風險底線。全系統要堅持問題導向、目标導向和結果導向,緊扣提升戰略能(néng)力這個(gè)關鍵,研究形成可執行、可落地的改革舉措,為(wèi)更好履行使命責任、實現高(gāo)質量發展打下(xià)堅實能(néng)力基礎。

會(huì)議強調,要準确把握集團公司提升戰略能(néng)力的重點,聚焦服務強軍興軍、支撐高(gāo)水(shuǐ)平科技(jì)自(zì)立自(zì)強、推進現代化産業(yè)體系建設使命任務,圍繞提高(gāo)核心競争力、增強核心功能(néng),以提升戰略能(néng)力為(wèi)主題,以建設戰略管控為(wèi)基準的差異化管控模式為(wèi)主線,在鞏固發展尖端配套優勢的基礎上(shàng),突出做強體系、做強基礎、做強新域新質,努力把集團公司打造成為(wèi)堅定許黨報(bào)國(guó),堅守強軍首責,堅持自(zì)立自(zì)強,勇于改革創新,崇尚協同開(kāi)放(fàng),矢志(zhì)擔當作為(wèi)的世界一(yī)流企業(yè),為(wèi)全面建設社會(huì)主義現代化國(guó)家作出新的更大貢獻。

會(huì)議要求,全系統提高(gāo)政治站位,結合中央巡視反饋意見(jiàn)整改,深刻認識提升戰略能(néng)力、履行使命責任、推動改革轉型的必要性、緊迫性,吃(chī)透改革精神,勇擔改革責任。嚴守紀律規矩,堅決服從(cóng)大局,不折不扣抓好黨組決策部署貫徹落實。統籌謀劃推進,堅持急用先行、試點先行、動态完善,分階段、分步驟推動改革任務落地。強化幹部隊伍建設,樹正氣、講真話、辦實事(shì),切實提高(gāo)履職能(néng)力水(shuǐ)平,為(wèi)集團提升戰略能(néng)力提供堅強組織保證。築牢風險防線,正确處理改革發展穩定關系,确保改革順利推進和各項目标任務圓滿完成。

會(huì)議期間,與會(huì)人員(yuán)圍繞提升戰略能(néng)力進行深入研讨。大家一(yī)緻認為(wèi),會(huì)議牢固樹立國(guó)家思維,把握新時代新征程集團公司的使命定位,思考了下(xià)一(yī)步改革發展的重大問題;堅持問題導向,全面分析當前面臨的形勢和任務,激發了強烈的責任感、使命感和緊迫感;明确了提升戰略能(néng)力,優化戰略管控的基本思路(lù)、基本原則和重點任務,制定提升戰略能(néng)力20條舉措,為(wèi)加快推進集團轉型發展,更好履行強國(guó)強軍使命責任提供了依據指引和有力抓手。